Décret du 5 février 1938 portant organisation du régime forestier du territoire du Togo
Code Civil du Togo, 1 mai 1956
Loi n° 63-26 du 14 janvier 1964 portant création de la Régie nationale des eaux du Togo
Ordonnance n° 13 du 12 avril 1967 portant Statut de la Coopération au Togo
- Décret n° 70-155 du 8 septembre 1970 portant régime d’occupation des logements administratifs au Togo
Ordonnance nº 6 du 15 mars 1973 réglementation des feux de brousse
Ordonnance nº 12 du 6 février 1974 portant réforme agrofoncière
Décret n° 80-240 du 6 octobre 1980 portant création d’un comité national de la sécurité alimentaire
Loi n° 94-02 du 7 octobre 1994 portant commercialisation du coton
Loi nº 96-004 du 26 février 1996 portant Code minier de la République togolaise.
Loi nº 96-007/PR du 3 juillet 1996, relative à la protection des végétaux
Loi n° 98-006 du 11 février 1998 portant décentralisation
Décret n° 1998-089 du 16 septembre 1998 relatif à l’Interconnexion des réseaux de télécommunications
Loi n° 98-019 du 23 décembre 1998 relative à l’exercice de la profession de vétérinaire
Loi n° 99-03 du 18 février 1999 portant Code des hydrocarbures de la République togolaise
Loi n° 2000-012 du 18 juillet 2000 relative au secteur de l’électricité
- Tribunal du travail de Lomé, 23 mars 2004, Dame SANVEE Karine, née RIEDEL c. Brasserie BB Lomé SA, jugement n° 038/2004 [Application traité sans publication, le second sans même ratification ou approbation, étant enfin considéré que toutes les normes internationales du travail sont partie de la législation en vertu de la Constitution] « Attendu, par ailleurs que la mesure qui consiste à octroyer aux expatriés un taux de couverture différent de celui des travailleur nationaux, présente des germes discriminatoires qu’il échet, d’office, de soulever ; Attendu en effet qu’il résulte de l’article 1er de la Convention n° 111 de l’Organisation internationale du travail concernant la discrimination en matière d’emploi et de profession, ratifiée par le Togo le 8 novembre 1983, que la discrimination s’entend de « Toute distinction, exclusion ou préférence fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’opinion politique, l’ascendance nationale ou l’origine sociale, qui a pour effet de détruire ou d’altérer l’égalité de chance ou de traitement en matière d’emploi ou de profession » ; Attendu que de l’analyse de cette disposition, il ressort que les employés d’une même structure ne sauraient être traités différemment ou moins favorablement en raison de caractéristiques qui n’ont pas de lien avec leur mérite, ni avec les exigences requises pour l’emploi concerné ; Attendu en l’espèce que la mesure qui consiste à octroyer un taux de couverture différent selon qu’il s’agisse d’un expatrié ou d’un national, crée de profondes inégalités qui trouvent leurs sources, non dans un critère objectif de différenciation en matière sociale, mais bien dans l’origine des intéressés ; que dans la mesure où, au sens de l’article 1er de la convention de l’OIT sur l’égalité de rémunération, le terme « rémunération » comprend non seulement le salaire ou le traitement ordinaire, mais aussi tous autres avantages payés directement ou indirectement, en espèces ou en nature, par l’employeur au travailleur en raison de son emploi, il y a lieu de conclure que la mesure sus-indexée est abusive, discriminatoire et illégale et d’ordonner la Brasserie BB SA de se conformer à la législation togolaise en matière prud’homale et aux normes internationales du travail qui en sont parties intégrantes, en application de l’article 140 de la Constitution du 14 octobre 1992 ». Dispositif : « Par ailleurs ; Vu l’article 1er de la Convention n° 111 de l’Organisation internationale du travail concernant la discrimination en matière d’emploi et de profession, ratifiée par le Togo le 8 novembre 1983 ; Vu l’article 140 de la Constitution togolaise du 14 octobre 1992 ; Déclare abusive et discriminatoire la mesure qui consiste à garantir aux travailleurs expatriés un taux de remboursement de 100% des dépenses de santé et aux travailleurs nationaux, une couverture de 80% ; Ordonne immédiatement à la Brasserie BB SA de se confirmer aux dispositions égales en vigueur et aux engagements internationaux du Togo en matière sociale, en ne prenant en compte aucune distinction autre que celles fondées sur le mérite ou les exigences des emplois occupés ».
Loi 2004-020 du 30 septembre 2005 portant création de l’ordre des médecins vétérinaires
Loi n° 2006-10 du 13 décembre 2006 portant Code du travail (abrogé)
Loi n° 2007-011 du 13 mars 2007 relative à la décentralisation et aux libertés locales
Loi nº 2008-005 du 30 mai 2008 portant loi-cadre sur l’environnement
Loi n° 2008-09 du 19 juin 2008 portant Code forestier
- Cour d’appel de Lomé, 2 septembre 2008, BIA-TOGO c. UDECTO SA, arrêt n° 176/08 [Application acte uniforme OHADA sans justification, application seule pour contrôler décision judiciaire]
Loi n° 2009-001 du 6 janvier 2009 sur la prévention des risques biotechnologiques
Loi n°2009-11 du 24 janvier 2009 portant sur l’abolition de la peine de mort
Loi nº 2009-007 du 15 mai 2009 portant Code de la santé de la République togolaise
Loi n° 2009-09 du 27 août 2009 portant règlementation bancaire
- Cour d’appel de Lomé, 1 septembre 2009, BIA-TOGO c. Me Komivi Tchapo Botokro, arrêt n° 138/09 [Application acte uniforme OHADA sans justification]
Loi n° 2009-23 du 14 octobre 2009 relative aux entreprises d’investissement à capital fixe
Loi n° 2010-004 du 14 juin 2010 portant code de l’eau
Loi n° 2011-18 du 24 juin 2011 portant statut de zone franche industrielle
Loi n° 2012-01 du 20 janvier 2012 portant Code des Investissements (Abrogé)
Décret n° 2012-38 du 26 juin 2012 portant révision des taux de cotisations à la CNSS
Loi n° 2012-18 du 17 décembre 2012 relative aux communications électroniques
- Loi n° 2013-002 du 21 janvier 2013 portant statut général de la fonction publique du Togo
Loi n°2013-10 du 27 mai 2013 portant aide juridictionnelle
- Décret n° 2015-120 du 14 décembre 2015 portant modalités communes d’application du statut général de la fonction publique togolaise
- Cour suprême, Chambre judiciaire, 17 mars 2016, Collectivité ADU-KPEDO c. Familles Akollor et Ndor, arrêt n° 034/16 [Prise en considération outume exoétatique en matière immobilière]
Loi n° 2016-006 du 30 mars 2016 portant liberté d’accès à l’information et à la documentation publiques et son décret d’application
Loi n° 2016-007 du 30 mars 2016 relative aux espaces maritimes sous juridiction nationale
Loi n° 2016-002 du 4 juin 2016 portant loi-cadre sur l’aménagement du territoire
- Cour suprême, Chambre judiciaire, 16 juin 2016, Adjeta Lakignang c. Collectivité AGAO Kananayo, 070/16 [Ras DIDI ¾ coutume kabyè en matière de propriété]
- Loi n° 2016-021 du 24 août 2016, portant statut des réfugiés au Togo
Septembre 2013, Plan stratégique national pour l’emploi des jeunes: Orientations stratégiques (2013-2022)
Loi n° 2016 -026 du 11 octobre 2016 portant règlementation de la pêche et de l’aquaculture au Togo
Loi n° 2016-028 du 11 octobre 2016 portant code de la marine marchande
- Cour suprême, Chambre judiciaire, 22 décembre 2016, Succession Yaya Touré c. El Hadj Ouro-Sama Zakari et El Hadj Suberu Karimou, 117/16 [Prise en considération coutume exoétatique]
Loi n° 2017-07 du 22 juin 2017 relative aux transactions électroniques
Décret n° 2017-104/PR du 10 août 2017 fixant les modalités d’application de la Loi n° 2016-006 du 30 mars 2016 portant liberté d’accès à l’information et à la documentation publiques
Plan National de Développement (PND) 2018-2022, 2018
Plan national « sécheresse », Décembre 2018, 2018
Loi uniforme n° 2019-004 du 17 juin 2019 relative au crédit-bail au Togo
Décret n° 2019-138/PR du 18 octobre 2019 relatif au stock de sécurité des produits pétroliers
- Loi n° 2019-015 du 30 octobre 2019 portant code de l’organisation judiciaire, J.O.R.T. 30 octobre 2019, p. 2